top of page

Responsabilité Sociétale des Entreprises

STRATÉGIE RSE

L'équipe XONOX vous accompagne afin de faire converger les enjeux stratégiques de développement de votre organisation avec vos engagements sociétaux et environnementaux : 

  • Elaborer la raison d'être de votre organisation, la rendre "consistante" et communiquer dessus

  • ​Réaliser l'Analyse de Double Matérialité de votre organisation

  • ​Déployer votre stratégie RSE et accompagner la transformation durable et opérationnelle de vos modèles d’affaires

  • Vous accompagner pour répondre aux critères d'une certification, ou bien transformer votre entreprise en société à mission

  • Sensibiliser, former et engager vos équipes, les strates managériales et le comité de direction.

CSRD "Corporate Sustainability Reporting Directive"

La CSRD est une directive européenne, traduite en droit français en décembre 2023. Elle concerne les obligations de reporting extra-financier des entreprises ayant une activité sur le sol européen.

Les entreprises concernées sont celles remplissant 2 des 3 critères suivants : 

  • EFFECTIF = au moins 250 salariés

  • TOTAL DU BILAN = au moins 25 M€

  • CHIFFRE D'AFFAIRES = au moins 50 M€

XONOX, membre de la coopérative itocoop, est concepteur et partie prenante d'un programme complet d'accompagnement à la mise en œuvre de la CSRD pour votre organisation : 

MÉDIATION

Le conflit est potentiellement omniprésent dans nos vies personnelles, mais aussi très fréquemment dans les contextes professionnels. Ceci nuit explicitement à la bonne marche de nos projets d'entreprise, et dégrade la qualité de vie au travail (QVT). Ignorer le conflit ne le résout pas, mais au contraire, ne fait que l’augmenter. 

XONOX travaille depuis 2018 avec un réseau de médiateurs expérimentés, agréés auprès de centres de médiation professionnelle.

XONOX intervient : 

  • en amont : intégration de clauses de médiation à vos  contrats, anticipation des situations de conflits latents entre personnalités complémentaires mais parfois antinomiques, 

  • pendant les phases de mise en œuvre  de vos projets de transformation : médiation de projet, comité de médiation en parallèle du comité de pilotage

  • en aval : recherche de solutions amiables à un conflit "déclaré", intervention de nos médiateurs agréés sur injonction du juge en phase contentieuse.

bottom of page